Over Daywize
Daywize is niet zo zeer een recruitmentsysteem, het is een totale HR oplossing waar een recruitmentsysteem inzit. Daywize heeft een filosofie, nu zijn er meer die een filosofie erop na houden, echter is het voor hun niet een eenrichtingsverkeer. Zij geloven in samenwerking en maatwerk voor elke klant. De flexibiliteit van hun standaard systeem, maakt dat ze snel te configureren zijn naar jouw wensen.
Een ander bijzonder punt is dat zij als een van de weinigen aangeeft dat ze niet alleen technisch kijken naar wat ze hun systeem voor jou kunnen betekenen. Ze stellen kritische vragen en challengen hun klanten op hun processen en procedures. Hiermee geloven ze hun klanten beter te kunnen helpen.
Ze gaan uit van de mens, niet van de techniek.
Kenmerken Daywize
Hoewel normaliter een HR applicatie niet sterk is in recruitment, is dit ATS zeker niet slecht. Veelal zie je oplossingen die alleen gebouwd zijn voor procesmatig verwerken en administreren van sollicitanten. Dit recruitmentsysteem denkt verder en zorgt voor reminders en inzichten middels rapportages. Daarmee heeft het een streepje voor op de standaard HR pakketten.
De applicatie kenmerkt zich verder door een sobere en doelmatige uitstraling met veel iconen. Deze doen nog wat simpel aan, echter is dat voor velen juist verhelderend.
Doordat men op het Mendix platform is gebouwd is men snel schaalbaar en kan men ook eenvoudige andere applicaties aansluiten. Naast AWS, Azure en force.com is Mendix een PAAS (platform as a service) die mogelijkheden bied voor de toekomst.
Gebruikers over Daywize
Wij hebben kort een demo gehad van Daywize, met de kanttekening dat ze vooraf al aangaven niet het perfecte recruitmentsysteem te zijn. Erg fijn om van te voren eens te horen dat ze niet meer pretenderen te zijn dan de werkelijkheid.
Wij kennen echter nog geen gebruikers van dit ATS. Ben jij een gebruiker of heb je onlangs gebruik gemaakt van dit recruitmentsysteem. Laat dan rechts je gegevens en je mening achter.
